包容

航空航天工程科学包容性卓越

Ann和H.J. Smead航空航天工程科学系(AES)认可工程领域, 特别是航空航天工程, 历史上对很多人来说是不受欢迎和充满敌意的地方吗. AES坚定不移地致力于不断促进博彩平台推荐部门内外的公平变革. 博彩平台推荐完全致力于创造和维护一个更加包容的环境, 多样性, 正义, 和股票, 所有的学生, 教师, 员工也会有归属感, 欢迎, 和重视.

In 2020, 斯米德航空航天部门创建的, 第一次, 由教员组成的部门包容性文化委员会, 教职员及学生. 该委员会的目标是启动电子数据安全系统，并努力实现部门的愿景:

  • 建立部门文化 其特点是基于对CU博尔德社区所有成员的尊重和关怀的强烈承诺的深刻归属感, 特别是那些来自博彩平台推荐代表性不足和被边缘化的社区的学生;
  • 雇佣，利用和留住所有的 多样性 of 教师, staff, 和 students who reflect the global society our students will lead; 和
  • 确保课程设置 这培养了跨文化能力，并培养了通过拥抱多种观点进行创新的批判性思考者.

作为这些努力的一部分, AES ICC将创建一份年度报告，说明该部门为实现包容性卓越所做的努力, 这将在这个网站上公开.

亲和团体旅游补助金

Smead航空航天旅行补助金支持学生参加以多样性为重点的区域和国家会议, 股本, 和包容.

亲和团体旅游资助

匿名的反馈

此表格用于反馈您在Ann和H中的经验.J. Smead航空航天工程科学系. 它旨在解决部门文化，领导和政策问题. 它不是用来报告紧急情况或危急情况的. 请博彩平台推荐 科罗拉多州.edu/dontignoreit 涉及歧视、道德或不受欢迎的性行为.

提交反馈

AES行为准则

斯米德航空航天系坚定不移地致力于为所有学生提供一个温馨和包容的环境, 教师, 员工不分种族, color, 国家的起源, 性, 怀孕, 年龄, 残疾, 信条, 宗教, 性取向, 性别认同, 性别表达, 资深地位, 政治面貌, 政治哲学. 如 博彩平台推荐的歧视 & 骚扰政策， AES将 报告 以任何方式对任何CU社区成员进行受保护阶层歧视和/或骚扰, 形状, 或形式. 歧视和骚扰与斯米德航空航天部的价值观直接形成对比和对立, 博彩平台推荐鼓励博彩平台推荐社区的所有成员 “不要忽视它.”

学生, 教职员工必须遵守禁止歧视的大学政策, 骚扰, 不当性行为(包括性骚扰), 剥削和攻击), 亲密伴侣暴力和跟踪, 任何违反学校政策的行为都将被提交到适当的校园资源级别进行教育, 恢复性司法, 根据需要解决或裁决冲突. 这包括, 但不限于, 人力资源, 机构公平与合规办公室, 以及学生行为和冲突解决办公室.

航天学生必须遵守大学的规定 学生行为准则 并遵守 荣誉准则.

所有员工(教职员工和学生)都必须遵守学校的校规 行为准则 和 职场欺凌政策.

回应学生的行动呼吁

2020年夏末，安 & H.J. 斯米德航空航天工程科学系收到了研究生的一封信，他们敦促教职员工认识到并抵制种族主义在航空航天领域和学术界所扮演的角色.

W博彩平台推荐已经听取了学生们的请求，并想明确说明将有助于博彩平台推荐产生积极变化的优先事项. 博彩平台推荐感谢学生们的勇气和领导力，他们要求博彩平台推荐做得更好，变得更好, 博彩平台推荐采取这些初步措施，希望它们将成为学生之间持续对话的一部分, 教职员工.

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