基于身份的职业资源

博彩平台推荐承认系统性障碍的存在及其影响比如偏见和权力结构—​这可能会影响职业道路和专业发展, 博彩平台推荐致力于帮助应对这些挑战. 

为了实现这一目标,博彩平台推荐努力通过以下方式理解并帮助克服系统障碍:

 
有针对性的项目

 
综合支援服务

 
公平的职业发展

博彩平台推荐承诺培育一种文化,在这种文化中,差异不仅被接受,而且被认为是博彩平台推荐整个社会力量和丰富的源泉.

阅读博彩平台推荐的完整多样性声明

CS的演讲者

职业顾问 能协助制作专业简历吗, 求职信, 准备面试, 实习或求职策略, 研究生院的申请过程以及作为独立承包商为自己工作的导航问题.

博彩平台推荐这些页面可以找到与您的身份相关的资源. 如果您需要专门的支持,请联系 茨冈人的.martin@scfxdg.com.

 
身份团体

浏览以下页面,找到包括求职板在内的职业资源, Networking, 特定文化的资源等等.
 

  
职业小贴士和信息 

为什么要预约职业顾问呢?

职业顾问会在所有与职业相关的事情上为你提供支持. 可以安排个别咨询会议,讨论职业探索和决策, 写简历, 求职信, 从实践经验中学习, 海外工作和学习项目, 找工作, 模拟面试和考虑读研. 你的职业顾问是你职业生涯每一个阶段的工具, 随时准备协助具体问题和更广泛的探索. 在你经历职业道路上的复杂过程时,把博彩平台推荐当成你的资源.

 

我应该什么时候预约职业顾问?

博彩平台推荐建议你至少每学期见一次职业顾问,检查一下你的职业目标. 你可以随时与博彩平台推荐见面,甚至在你毕业后有一年的免费预约!

我应该什么时候去实习?

学生们通常在二年级结束时开始他们的第一次实习, 但是实习永远不会太早或太晚! 全年都有实习机会,科罗拉多州约70%的实习是带薪的. 在你的大学生涯中,你可以做多次实习. 和职业顾问约个时间,规划一下你的大学时间表,找到一个适合实习的地方.

 

我如何获得实习机会?

开始你的实习之旅吧 握手. 利用资源,比如 Quinncia, 参加研讨会 or 安排约会 找个职业顾问来完善你的简历. 博彩平台推荐博彩平台推荐求职信页 为如何制作有影响力的求职信以吸引雇主的注意提供指导. 注意 诈骗 把时间花在 面试准备. 坚持是关键——继续申请,直到找到实习工作. 如果你对实习学分感兴趣的话, 向你的学术顾问咨询指导.

 

我该如何处理实习、学习和兼职的关系?

在实习、学习和兼职之间寻找平衡点确实很有挑战性. 然而,有一些有效的策略可以达到平衡. 探索带薪实习机会,例如 铜PIIE, 考虑在暑假期间实习, 或者向职业顾问寻求指导,制定一个战略计划来管理你的职业生涯和你的学术承诺.

什么是招聘会?

招聘会是雇主和潜在雇员聚在一起建立人际关系的活动, 讨论工作机会, 探索潜在的职业道路. 这些活动通常有摊位或桌子,雇主们在那里设置了分享公司和职位空缺信息的地方. 求职者, 通常是学生或应届毕业生, 去了解不同的行业, 建立联系, 提交简历.

 

参加招聘会应该怎样着装?

职业着装的期望正在发生变化. 穿你觉得舒服的衣服,穿适合你想要的工作的衣服.

 

我该如何为招聘会做准备?

看到 这个页面 如何准备招聘会, 以及之前博彩app推荐博彩平台推荐性的提示, 在, 在一次招聘会之后.

什么算经验??

有一个普遍的误解是,只有带薪或实习经历才被认为是有效的简历. 然而, 事实是,你积累的任何经验, 比如兼职工作, 类项目, 爱好, 课外活动, 参与希腊组织, 自由职业, 社区支持, 志愿服务, 和更多的, 都能被视为有价值吗. 这些不同的经历有助于你培养技能, 使他们能够胜任不同的工作. 认识到可以在简历中突出的经验广度是很重要的, 在传统工作之外展示全面的技能.

 

什么是实习??

实习是公司或组织内为个人提供实际工作经验的临时职位, 通常是学生或应届毕业生. 实习通常是短期的,旨在让参与者有机会获得特定领域或行业的实践经验, 将他们的学术知识应用到现实世界中, 发展相关技能.

实习可以是有薪的,也可以是无薪的,可以是兼职的,也可以是全职的. 实习的时间长短不一, 但它通常是一个有限的周期, 从几周到几个月不等. 实习的目的是让参与者接触到专业的工作环境, 培养实用技能的发展, 并提供社交机会,这可能对他们未来的职业生涯有益.

实习生通常在经验丰富的专业人士的监督下工作,并可能被分配各种任务和项目,以帮助他们学习并为组织的目标做出贡献. 成功的实习可以为一个人的简历增色不少, 提供有价值的行业联系,并增加在未来获得全职工作的可能性.

 

如何知道一个雇主是否适合我?

虽然很难确定一个组织到底有多支持博彩平台推荐, 积极探索一些关键指标可以让你了解他们所信奉的价值观:

  • 他们的网站是否声明了对多样性和非歧视的承诺?
  • 使用领英或公司的员工名录, 你能看到他们的员工中是否存在种族/民族多样性吗, 高级管理层和董事会?
  • 其他人如何在Glassdoor上评价这家公司?
  • 当被问及多样性、包容性和社会公正时,招聘人员和员工是如何回应的? 他们能给你举个例子,说明该组织是如何促进多样性和/或打击歧视的吗?
  • 组织是否积极招聘或与专业组织合作招聘多元化候选人?
  • 公司内部是否有针对不同身份(包括有色人种)的员工支持或社交Networking, 同性恋群体+人群等等?

为什么我需要Networking?

人脉是职业发展的重要工具, 特别是对于那些历史上被边缘化的群体,比如有色人种, 同性恋群体IA+人群, 残疾人士, 无证人员, 女性, 第一代专业人士或学生, 退伍军人或军人等等. 对于传统上无法获得相同资源的个人, 机会, 或者与他人的联系, 建立一个强大的专业Networking可以起到强大的平衡作用.

Networking提供了一个分享知识的平台, 获得指导, 了解隐藏的就业市场, 建立关系,将体制障碍转化为机会和增长的新途径. 通过积极参与社交活动, 你可以利用更广泛的支持系统, 倡导行业内的包容性实践, 并产生涟漪效应,不仅提升个人的职业生涯,也提升整个社区. 因此, 培养联系和培育多样化的人际Networking不仅仅关乎个人成功,还关乎创造一个更公平的职业环境,让每个人都有机会茁壮成长.

 

我如何找到可以交往的人?

考虑从你已经认识的人开始——朋友、家人朋友、教授、主管等等. 这可能是一个很好的开始,尤其是当你已经和那个人有了关系的时候! 看看有没有你关系密切的人愿意介绍你认识.

接下来,确定扩展Networking的方法. 你可以找一份校内或校外的工作或实习, 通过加入俱乐部, 运动队或希腊生活, 或者通过联系校友 永久爱好者Networking (基本上是博彩平台推荐校友的领英),并要求 信息性面试!

 
其他有用资源
 

多元化50强榜单评估了公司在工作场所公平的六个关键领域的表现. 该排名提供了衡量雇主和投资者数据透明度的可靠指标, 公平的人力资本成果的美国.S. 雇主和公平战略、政策和实践的有效性.

这篇文章包含了一系列深思熟虑的问题,学生可以在面试或其他互动中问招聘人员,以评估他们组织的DEI优先级和承诺.

永久爱好者Networking指导计划是博彩平台推荐校友和学生培养有意义的关系的机会,这将使学员在未来的职业生涯和科罗拉多大学以外的生活中取得成功. 该项目包括校友对校友的指导和校友对学生的指导, 让校友与在校学生和年轻校友分享他们的专业和个人经验和专业知识.

查看校园内或通过校园项目提供的不同实习机会.

博彩平台推荐的招聘会和活动对所有博彩平台推荐的学生和校友开放! 博彩平台推荐提供几个工作坊, 小组活动, 全年都有招聘会和行业之夜, 所以经常回来看看,确保你没有错过什么.

中大领导层, 卓越, 成就, 多元化(LEAD)联盟是一个独特的学生学术学习社区, 专注于包容性和学生成功的教职员工.

博彩平台推荐的GSCC旨在为自我认同的有色人种研究生创造和维护空间,以便在教育学院和校园内相互聚集和支持. GSCC是博彩平台推荐有色人种研究生的空间, 不适合盟国使用.

进展实习计划在大学阶段开展工作,为全国各地有才华的多元化学生做好准备,使他们具备商业软技能, 真实世界的领导力发展活动, 学术和职业支持以及带薪实习机会.

厨房的桌子是一个每月一次的聚会,为有色人种女性学生提供领导和社区建设的机会,让她们在以白人为主的大学里努力学习.

在这里了解更多博彩app推荐你不受种族歧视的权利, 种族, 或者国籍以及法律如何保护你.

科罗拉多大学博尔德教育学院的多元文化领导力学者计划(MLS)支持来自不同背景的领导者的发展, 经历, 担忧, 知识, 兴趣与成就. 该项目的特点是与教授和同行导师建立有意义的关系, 多样的实习课程, 生涯探索, 经济支持(对那些符合条件的人)和增强的社区意识.

为学生提供发展姐妹/兄弟情谊的机会, 领导能力, 文化意识和学术奖学金,并参与社区服务.

全国泛希腊理事会(NPHC)由九个历史上的非裔美国人兄弟会和姐妹会组成.

卓越男性计划旨在通过与学术支持相关的项目来提高博彩平台推荐有色人种的经验, 社区建设和职业准备.

有色人种女性艺术协会(WOCA)是一个全国性的组织, 草根服务组织,致力于通过倡导种族平等,扩大有色人种女性的声音和知名度,在艺术领域创造转型变革.

无论你是在为种族正义而战, 气候行动或其他你关心的事业, 行动主义和志愿者经历可以写进你的简历. 任何帮助你培养新技能的经历都可以写进简历, 不管是正式的工作还是实习. 但是你该怎么做呢?你应该怎么做呢?