亲爱的教职工关系 -我最近开始了我的终身教职之旅，并渴望成功地进行终身教职评审. 我该如何规划我的路线? -迈向终身职位
亲爱的终身职位导航 ——获得终身教职的教师在开始接受任命时可能还没有考虑到终身教职, 还在庆祝自己职业生涯的里程碑，获得了梦寐以求的终身教职. 然而，从一个终身教职员工来到校园的那一刻起，就开始规划终身教职的课程了.
旅程的第一步是了解终身教职或图书馆工作的标准, 学术和创造性工作, 领导和服务, 以及满足这些标准的标准. 而校董会(BOR)则制定标准, 主要单位设定了满足这些标准的标准. 在录用时，录用信中包含有关BOR标准和主要单位标准的网页链接.
一旦标准和标准被理解, 积极的措施可以在这三个方面取得进展.
经常, 标准规定，在学术和创造性工作领域，建立独立于导师的独立性是关键. 虽然与顾问的合作在任期前的早期并不罕见, 通过任期审查, 候选人应该走自己的路. 一路走来, 获得终身教职的教师应该寻求资深同事的指导，以达到特定的初级单元标准, 比如在顶级期刊上发表文章, 在著名场地演出, 或者写有竞争力的拨款申请.
倾听学生的评价反馈, 学员, 同伴对教学的成长至关重要. 鼓励教师参与校园教学发展项目，例如， ASSETT 或者是 教与学中心. 在全面审查的时候和以后的审查终身, 教学中的挑战和努力改进应在候选人教学陈述的回顾档案中得到承认和解决.
终身教职教师应努力保持与职位相称的领导和服务水平, 在学术、创造性工作和教学中寻求平衡.
还有问题吗?? 电子邮件 facultyaffairs@scfxdg.com.
由卡罗琳·蒂尔写，教师人事主任，教师事务办公室，2024年4月.