ACUMent 

ACUMent，代表 A交叉 铜表示“状态”打鼾, 为所有职业阶段的教师提供三种类型的指导计划，包括终身教职前的教师, non-tenure-track教员, 或者是终身副教授.

三种类型的指导计划

  • 同侪辅导圈: 由5-7名教师组成的小组通过围绕重点讨论和兴趣或共同的职业阶段/经历的自我维持社区提供相互指导. 加入写作圈的机会将在秋季和春季学期开始时提供. 
    • 例如, 圈子可以围绕与BIPOC教员相关的兴趣展开, 担任领导职务的女性教员, 实验室科学家和研究人员, 国际学院, 教师的父母, 教师照顾者, 教学及临床师资, 新教师, pre-tenure教员, 副教授, 等.
    • 潜在的讨论话题可以是写作建议, 研究生产力, 时间管理, 健康的工作与生活平衡, 创建档案, 等.
  • 师徒匹配一名导师与1-2名所在单位/部门以外的学员配对. 在学年期间，导师对应该参加一个培训，每月至少见面一次.
  • 同伴指导这些通常是持续1-2小时的单一辅导课程, 尽管教练的持续时间可能因学科领域而异, 教师的兴趣, 以及辅导课程的目标. 每次会议由1-3名专家和对特定主题/主题感兴趣的教师领导. 
    • 这些辅导课程的潜在主题包括在期刊上发表文章, 和学术出版社签了出书合同, 获得拨款, 制作回顾简历, 进行写作/创作练习, 等.

为什么要做导师或徒弟? 

  • 分享知识
  • 庆祝成功
  • 成为一个更好的领导者
  • 改变某人的世界
  • 克服挑战
  • 以身作则
  • 从你的学员身上得到启发
  • 共享资源/连接
  • 塑造未来的领导者
  • 拓展你的人脉/视野
  • 让别人的生活有所不同
  • 深入了解代际差异
  • 把你从教学中学到的东西嵌入其中
  • 建立一个支持初级同事的校园社区

  • 增加你的知识
  • 获得激励方面的帮助
  • 听到鼓励的话
  • 与一个值得信赖的盟友分享你的故事
  • 听听你想知道的话题的意见
  • 为实现你设定的目标问责
  • 深入了解如何加强你生活中的某些方面
  • 讨论在学术界取得成功的目标、计划和策略
  • 获得专业之外资深学者的观点
  • 确定机会、资源、网络和支持社区

ACUMent导师

ACUMent导师来自各个学术单位和部门, 拥有丰富的专业知识和经验. 在这里查看当前和过去的ACUMent导师列表!

祝贺博彩平台推荐的杰出教师导师奖获得者!

2023年4月7日, 学院事务办公室表彰了博彩平台推荐的首批六名教职员工，他们在指导其他教职员工方面表现出色. 点击这里了解更多获奖情况.

有关ACUMent的问题，请发送电子邮件 OFAFDS@scfxdg.com.