50%职位的基本工资(20小时). AY24/25的学费是每学期13071美元. 有些部门可能会支付高于此费率 可用性 的资金. 请与你的家庭部门核实具体的薪水.

研究生任命定义

研究生助理:研究生助理这个术语一般用于涵盖所有四种类型的研究生助理:普通研究生助理, 助教, 研究生兼职教师和研究助理.

研究生助理(GA): Graduate students who have assignments within the department but are not directly involved in instruction; these appointments are often administrative in nature.

助教(TA): 指导和领导测验部分的研究生, 讨论部分, 复习课或实验课, 担任班级助理, 或者执行类似的活动. 每位助教必须在系主任或其代表指定的特定教授的指导下进行. 助教不负责所有课程.

研究生兼职讲师(GPTI): 具有硕士或同等学历的研究生, 并在课堂教学中表现出一定的能力. 一般来说，gti对本科课程负有全部责任，并被指定为记录讲师. 他们的活动可能包括准备课程大纲, 指导他们的班级, 办公时间, 确定等级, 等.

研究助理(RA): 协助和执行研究的研究生, 记录实验结果, 在会议上展示研究成果, 等.

被任命为助教、助教、助教和gti学生的信息

  • 研究生任命者必须在博彩平台推荐全日制注册, 每学期攻读学位的研究生, 没有任何课程的“不完成”分数(论文或论文时数除外), 成绩不低于B (3).平均绩点. 在很多情况下, 如果学生注册少于3个学分，他们可能会被强制 学生退休 扣除.
  • 参加专业课程的学生没有资格预约, 除非他们也参加了传统的研究生学位课程.
  • 全职状态信息可以在 注册验证网格.
  • 学年(AY)从秋季课程的第一天开始，到春季毕业典礼结束. 查看当前和将来的日期 校历. 
  • 获委任人士按月在每月最后一个工作天获发薪酬. 学期预约的学生将在8月的最后一个工作日收到第一笔工资，在5月的最后一个工作日收到最后一笔工资. 8月和5月的工资大约是半个月的工资. 秋季学期的学生在8月的最后一个工作日领到第一笔工资，在12月的最后一个工作日领到最后一笔工资. 春季学期入学的学生在1月最后一个工作日领到第一笔工资，在5月最后一个工作日领到最后一笔工资. 
  • 所有研究生助理预约20%或以上的学生将获得全额保险 强制性学生费用. 具体的费用数额取决于入学水平和学费 毕业状态.
  • 预约的百分比必须等于研究生预计工作的小时数. 例如, 被指定50%时间的学生每周工作时间不能超过20小时. 如果被指派为助教, 这20个小时必须包括完成学生教学任务所需的所有职责, i.e.、办公时间、上课时间、批改时间、备课时间.
  • 研究生工作时间不得超过50%(20小时). /周). 在有限的情况下，学生可以 请求工作 在导师的同意下超过50%的上限.
  • 一个部门可能会要求助教在学期休息期间工作. 然而, 如果院系打算这样做，应通知学生作为任用条款的一部分.
  • 被任命的研究生没有资格享受带薪休假. 如有需要，学生可与院系自行安排无薪休假. 被任命者享有所有法定的大学假期和带薪假期 病假 和/或 FAMLI离开.
  • 所有参加学生健康保险计划的研究生助理预约20%或更高的学生都将获得大约90%的保险费用的补贴，该补贴将自动应用到学生的账户中. 此外, 牙齿保险 是免费提供给学生的. 研究生助理负责支付学生健康保险的剩余费用.
  • 有资格预约的研究生可能有资格 带薪育儿假 和/或 FAMLI离开.
  • 所有在研究生阶段工作至少12周的学生，每学期至少有15%的学生将获得学费补贴，这是他们薪酬计划的一部分. 学费覆盖金额*将根据预约时间的百分比计算:

每周工作时间

学费覆盖 

任命百分比

6

3学时

15%

8

4学时

20%

10

5学时

25%

12

6学时

30%

14

7学时

35%

16

8学时

40%

18-20

9-18学时

45-50%

解决冲突

只要有可能, 研究生和研究生课程的教师应该寻求非正式的解决任命冲突的办法. 可以在研究生院找到一份校园资源清单，这些资源可能有助于确定和实现决心 网站.

 如果学生对预约义务、时间承诺、补偿等有顾虑.，这些问题应首先向就业主管提出. 如果这是不可行的, 或者研究生对结果不满意，他们应该向用人部门的研究生研究主任(通常也被称为副主席)谈谈。. 研究生主任的职责包括确保研究生得到公平和公平的待遇，并裁定就业合同(如.g.(聘用通知书)及实际工作范围. 研究生主任将在适当的情况下代表学生与就业主管或其他教员进行交涉.

 在和研究生主任一起工作之后, 如果学生仍然觉得他们没有得到一个成功的解决方案，他们可以联系研究生院 研究生.school@科罗拉多州.edu 讨论进一步的选择. 

 如果问题不能通过非正式途径解决，学生可以选择提交正式申请 不满 他们的雇佣计划. 如果学生对课程级别的申诉决定不满意, 然后学生可以随后提交一份 向研究生院提出正式申诉.

获委任为博士预科实习生/研究员的学生资料

博士预科实习生(研究员): 获得培训补助金或奖学金的研究生——不期望为博彩app推荐. 付款允许学生继续自己的学术和研究追求. 在这些任命上，学校和学生之间没有雇主/雇员关系.

有许多类型的奖学金/博士预科学员, 因此，请务必向资助机构查询您的具体情况. 

  • These appointments are not eligible for tuition and fee remission; however, 在大多数情况下，这些费用已经由奖学金和/或大学支付. 如果你的国家奖学金提供每月津贴，并且学费和杂费还没有以某种方式支付, 请电子邮件 研究生.fundadmin@科罗拉多州.edu. 

  • 没有期望的服务(工作职责)的大学，个人必须履行以换取付款. 大学作为教育或培训顾问(不是人事主管)，为个人进行活动提供指导或教育监督.

  • 这些预约不会免费获得夏季巴士通行证，因为这被认为是一种就业福利.

  • 这些任命领取工资津贴而不是薪水. 工资津贴是支付给个人用于支付费用的任何金额, 典型的教育性的或从事学习或研究的. 工资津贴不受扣缴(i.e. FICA和医疗保险税).

  • 经过挑选的全额、多年期研究金有资格获得该项目的资助 牙科保险计划. 有关资格的问题可直接向 研究生.fundadmin@科罗拉多州.edu.

奖学金和研究金/实习奖学金的税务信息

以下一般信息是作为资源提供的，不应被视为税务建议. 您的个人情况可能不包括在此信息中.

一般规则是任何收入都要缴纳联邦税, 但是，以在教育机构学习或进行研究为目的，向攻读学位的人提供的合格奖学金，则不征税.

合格的奖学金和研究金的定义包括入学或出席教育机构所需的学杂费和费用, 书, 供应, 或者是学校教学所需的设备. 不免税的费用包括食宿, 旅行, 研究成本, 以及注册不需要的设备和用品. 出于纳税目的，您必须保留所有奖励通知和公告的副本. 对于你想要扣除的项目，你必须有收据.

在一般情况下, students bear the tax burden; federal government agencies require students to determine taxation of scholarships and fellowships when filing annual income tax returns. 科罗拉多大学不向奖学金获得者发放1099表格.

应纳税所得额

除直接支付学费外, 费用, 和福利, 所有的收入都要纳税，必须在联邦和科罗拉多州的纳税表格上报告, 也可以根据个人情况选择其他形式. 这包括津贴, 借资金, 以及你从学校获得的其他不被认为是合格奖学金的资金.

扣缴

与就业无关的津贴及其他基金(例如.g., 作为奖学金或其他资助计划的一部分收到的津贴), 大学不以联邦或州的形式报告助学金，也不预扣任何税款. 这并不能免除受助人在其个人所得税申报表中申报这些金额的义务，也不能免除对津贴应纳税部分的纳税义务.