对于工程Plus项目的学生，

Engineering Plus响应了学术界对变革的呼吁，以更充分地认识和支持来自工程及其他领域代表性不足的社区的学生. 博彩平台推荐认识到历史上和持续的不公正正在被曝光，并希望你知道，博彩平台推荐的计划支持积极的改变. 根据临时院长基思·莫伦纳尔对学院的声明 和 坦尼娅·恩尼斯代表BOLD中心发表声明, 博彩平台推荐致力于建设一个公平公正的社区, 确保博彩平台推荐的学生, 教职员工有发言权，可以参与到更包容的环境中来. 

Engineering Plus的核心是一个以学生为中心的协作学习社区, 博彩平台推荐希望这种精神在博彩平台推荐改进博彩平台推荐的项目以更好地反映博彩平台推荐多样化社区的需求时继续蓬勃发展. 这包括提高边缘化社区学生的需求, 提出并回答尖锐而诚实的问题, 转变政策和做法, 以尊重的方式尊重差异.

博彩平台推荐承诺倾听和了解黑人社区成员以及博彩平台推荐项目和大学中其他代表性不足的社区成员的经历. 博彩平台推荐知道，博彩平台推荐必须更多地了解高等教育中的结构性偏见和障碍，并解决多样性问题, 股本, 以及包容性问题. 虽然天赋是普遍的，但机会不是. 博彩平台推荐承认，来到大学的学生拥有广泛的资源, 经历, 和背景. 高等教育不是一个公平的竞争环境, 博彩平台推荐必须更加努力地为博彩平台推荐的学生在所有课程中建立公平.

博彩平台推荐的承诺

为了提高学生的教育质量和体验，博彩平台推荐承诺:

  1. 创建一个e+学生咨询委员会，代表博彩平台推荐项目中广泛的学生

  2. 每学期创建一个开放的论坛，听取学生的意见, 博彩平台推荐将在博彩平台推荐的项目中解决这些问题，并将其提升到大学和校园, 根据需要

  3. 将包容性和无意识偏见教育纳入博彩平台推荐的设计课程序列(GEEN 1400), 2400, 3400)

  4. 符合新校园的要求, 要求所有教职员工完成多样性培训, 公平与包容, 还有旁观者的训练.

  5. 通过言行一致，倾听、学习并努力成为更好的教育者和社区成员

共同创建社区

这是全体教员的共同责任, 员工和学生采取反种族主义行动，努力建立一个尊重和公平对待每个人的文化和社区. 博彩平台推荐很幸运，有丰富的资源可以帮助博彩平台推荐开始了解反种族主义的做法，包括:

博彩平台推荐欢迎你对这些问题的看法，并寻求开始讨论解决围绕种族主义的根深蒂固的问题, 不平等和障碍让博彩平台推荐的学生, 有色人种和其他边缘群体的教职员工每天都要面对的问题. 今年夏天，你可以把你的想法和想法发邮件给 eplus@scfxdg.com 或者通过这个分享 匿名反馈表格. 今年秋天，博彩平台推荐将举行一个公开论坛. 博彩平台推荐期待着与你们一起解决这些棘手的问题，并支持创建一个重视公平的充满活力的社区, 多样性, 包容，让所有人都能成功.

真诚地,

安吉拉Bielefeldt, Malinda Zarske, 迈克Soltys, 雅各Segil, 丹Godrick, 尼克Stites, 克里斯蒂娜明显, Otha巴罗
e+教职员工

工程与应用科学学院
博彩平台推荐

这封邮件是在2020年7月24日发给所有工程Plus项目的学生的